Otsid coachi endale või ettevõtte talentidele?

Coaching on ainulaadne partnerlus, just Sinu vajadustest lähtuv arenguteekond paremaks juhiks ja inimeseks. 
Coaching Agency aitab leida coachi paljude parimate coachide seast Sulle individuaalselt või koostööpartnerina ettevõtte juhtide ja talentide jaoks.

Mõtleme koos.

Otsid coachi endale või ettevõtte talentidele?

Coaching on ainulaadne partnerlus, just Sinu vajadustest lähtuv arenguteekond paremaks juhiks ja inimeseks. 
Coaching Agency aitab leida coachi paljude parimate coachide seast Sulle individuaalselt või koostööpartnerina ettevõtte juhtide ja talentide jaoks.
 

Mõtleme koos.

Kas coaching on sinu jaoks?

Coaching sobib Sulle, kui Sa soovid töötada oma väljakutsete ja arengusoovidega. Julge avaneda, valida, vastutada, olla Sina ise.
Coachingu suhtel on vaid üks eesmärk – aidata Sinul saada paremaks.

Kuidas me coachime?

Coach on hinnanguvaba ja konfidentsiaalne vestluspartner. Sina räägid rohkem. Coach toetab, küsib, ka ebamugavaid küsimusi, kuulab ja peegeldab. Kasutame coachingu tööriistu ja metoodikaid. Kohtumised leiavad aset 1 kord kuus, 4-12 kuu jooksul, sest muutused võtavad aega.

Milliste teemadega tulla?

Coachingu teema või küsimuse valimisel pole võimalik eksida. Parim teema on selline, mis on just Sinu jaoks kõige olulisem ja aktuaalsem.

Soov areneda inimese ja juhina

Selgus. Uus vaatenurk. Julge eesmärk. Muutus käitumismustris.

Läbipõlemisest tasakaalu

Targemalt edasi. Minu valikud. Ülepinge. Ajaplaneerimine.

Uue juhi start

Kohanemine. Sihid. Minu mõju. Suhted.

Startup’i kasv

Inimesed. Tiimitöö. Protsessid. Kasvuraskused. Julgus.

Ummikust välja

Olen kinni jäänud. Rahulolematus. Tegelikud soovid. Uus energia.

Olulised otsused

Muutus. Julgus. Fookus. Kannapööre.

Teekond ettevõtjaks

Hüpe tundmatusse. Teekaart. Motivatsioon. Minu valikud.

Persoonibrändi arendamine

Kes ma olen? Minu teadlik kuvand. Julgus eristuda ja olla nähtav.

Coaching sulle, tiimile või ettevõttele

Kuidas valida coachi?

Iga inimene on ainulaadne, iga ettevõte samuti. Coachi ja coachee vaheline suhe, usaldus ja sobivus loovad turvalise keskkonna, et nihutada mugavustsooni piire ja jõuda kasvutsooni. Oleme kõik Academy of Executive Coaching väljaõppega coachid, kelle seast saad valida just Sulle sobivate kogemuste, teadmiste ja isikuomadustega arengupartneri.

Esimene kohtumine on tasuta, et saaksime tutvuda ja Sinu vajadused kaardistada. Seejärel otsustame, kas soovime koos teele asuda.

Kogemused

Klientide lood

"Mulle meeldis coachingu sessioonidel, et Meritil on kogemus sarnastest sfääridest ja arusaam dünaamikast ja ettevõtte spetsiifikast. Ma võin väga veenvalt lõpmatuseni tarka juttu rääkida, aga mul on vaja et keegi seaks mu jutule ja eeldustele väljakutseid, torgiks julgelt sügavamale, seda ka siis, kui ma üritan seda mõistlike argumentidega ära blokkida. Mul ei ole väga palju partnereid kellega paljusid teemasid detailideni lahti harutada ja rääkida - juba ainuüksi see on tohutu väärtusega. Samuti on arutelu huvitavam, kui abiks on keegi, kel piisavalt kogemust ja seega mõistab teemasid ja küsimusi."

KRISTO TIMBERG CHEMI-PHARMI JUHT

Tulin coachingusse segaduse ja rahuolematusega iseendas, lootuses ennast rohkem leida. Sain sellest palju abi, et eesmärke seada ning nende poole teele asuda. Siht on silme ees, aga vahepealne tee on veel käimisel. Ma nautisin pikki vestluseid, et asjade tuumani jõuda, Marleeni ausust, häid küsimusi ja raskeid ülesandeid, mis aitasid mind edasi viia. Coachingus ei ütle Sulle keegi midagi ette, vaid leiad vastused enda seest. Mõtete peegeldamine aitas mul suuna leida.

Merill Mägi ettevõtja

“Minu jaoks oli coaching toeks nii isiklikul kui ka karjäärialasel arengul. Soovisin saada uut suunda ja edasi liikuda. Coahingu käigus sain väga-väga palju kindlust, et oma südamehäält rohkem kuulata ja rool enda kätte haarata. Kõik on meie endi teha. Marleen oli alati hetkes ja kohal, õhkkond oli vaba ja turvaline, enda avamine tundus nii loogiline ja ainuõige. Mulle meeldisid kohtumistelt kaasavõetud ülesanded, mis aitasid mul teemadega sügavamale minna, et rohkem selgust ning järgmisi samme luua.”

Eliisa Malm Coolbet Accounting Quality Lead

"Tooksin välja sellised märksõnad nagu usaldus, kuulamine, rasked küsimused, eneses motivatsiooni leidmine ning lisaenergia saamine, et muudatused ellu viia. Tunnen, et sain endale usaldusväärse inimese, kellega jõudsin sinna, et ma endale enam ei luiskaks. Tänu coachile suutsin endale lubadusi anda ning neid ka täitma asuda."

Allar Raamat treener ja õpetaja

"Marko on väga soe inimene ja ta kuulab, temaga rääkides on silmist näha, et ta on 100% kaasas. Tal on suurepärane oskus suunata mind nägema suuremat pilti ja oma probleeme kõrvaltvaatajana. Ka kõige keerulisematele teemadele läheneb Marko otsekoheselt – mingi harjutusega, õige küsimuse küsimisega. Kui keegi teeb midagi südamega, teeb ta seda hästi. Õppisin Markoga rohkem endasse uskuma, oma saavutusi mitte pisendama, vähem välist tunnustust vajama. Mulle sai halastamatult selgeks, et pole võimalik oodata uusi tulemusi, tehes asju vana moodi edasi."

Piia Bergštein ABB Turundusspetsialist

“Mina hakkasin Markoga koos töötama ajal, mil teadsin, et tahtsin enda tööelus teha suurema muudatuse, kuid ei osanud sellele katsumusele süstemaatiliselt läheneda. Minus puudus selleks vajalik enesekindlus ning eneseteadlikkus. Markoga tekkis mul kohe väga hea klapp. Tema pragmaatilisus ja avatud suhtlemisstiil aitasid mind juba peale esimesi sessioone praktiliste ideedeni, et enda eesmärkidele lähemale jõuda. Marko abiga samm-sammult verstaposte maha pannes ja väikeseid eesmärke luues jõudsime suurte tulemusteni”

Karin Maasel
Arengu- ja humanitaarabi ekspert

"Coaching. Mõtete selginemine. Üle mäe vaatamine. Visiooni loomine. Tugevuse andmine. Ma arvan, et kõige rohkem sain usku endasse juurde. Vaatasime otsa, kus olen ja kuhu soovin liikuda. Sessioonid avaldasid mu vaadet, et kuidas edasi, aitasid mul näha tervikpilti ja tulla toime tagasilangusega. Olen julgelt nüüd liikunud ja seda on tunda ettevõtte käibest ja isikliku elu stabiilsuses. Merit hoiab inimesi. Tema juurest tulles on naeratus kohe hulgaks ajaks huulil. Tema enda elukogemus ja taju on inimlikult sügavad ja ta julgeb olla su kõrval ka rasketel hetkedel. Samuti tema spontaansus ja oskus sind õigel hetkel parimate coachingu küsimuste või tehnikatega suunata vaatama laiemat pilti. Merit on julge, särav, šarmikas, rikka kogemustepagasiga, ehe ja haavatav inimene, tark naine. Jäin väga rahule. Liikusin edasi ja sain enesekindluse tagasi. Merit aitas mul näha enda tugevusi ja süstis usku minu ettevõtmistesse. Soovitan coachingut siis, kui oled oma vihmaussid vaatesse kinni jäänud ja soovid kotka vaadet heita oma elule ning ettevõtmistele. Vahel kui oleme raskustes, ei pruugi ise näha, et kriis on lihtsalt võimalus kasvada ja õppida. Coaching teeb seda mõnusalt ja turvaliselt."

Matti Orav Ettevõtja, terapeut, Mindfulness koolitaja, Riiklik Perelepitaja, lastelaagri looja ja juht, õpetaja ja endine koolijuht

"Mulle väga-väga meeldis Meriti kasutatud metafoor, et coaching on nagu taskulambiga pimedasse nurka osutamine 🙂 Täpselt nii ongi. See on võimalus minna enda sisse, mõelda valju häälega seda, mida pole ise jõudnud või julgenud mõelda. Aja mahavõtmine igaväeva melust välja minemiseks, abstrageerumiseks, suurelt mõtlemiseks, enda tegelike soovide üles leidmiseks-formuleerimiseks. Coach aitab fookust hoida, aitab mitte libiseda tagasi rutiini, mitte põgeneda nende tähtsate mõtete mõtlemisest 🙂 Tunnen, et meie kohtumised andsid mulle julgust ja enesekindlust võtta täielikku vastust mu arengu eest uues rollis. See on väga väärtuslik.. Soovitan coachingut kindlasti teistelegi, kes kahtlevad milleski, kes tunnevad end ebakindlalt. Merit on coachina delikaatne, heas mõttes nõudlik - ei lase viilida 🙂 ja positiivsust süstiv."

Olga Lavrova Ärinõustaja ja värske tiimijuht

Kas teadsid, et 25-40% Fortune 500 ettevõtetest kasutab coache? See on ilmselt üks paremini hoitud saladusi. Personalijuhid teavad, et coaching on kõige suurema potentsiaaliga tööriist, kui eesmärgiks on pikaaegse mõjuga käitumuslik muudatus.

Allikas: The Business Journal

Inspiratsiooniks

Need koolitused on disainitud spetsiaalselt noortele, kes hakkavad gümnaasiumi lõpetama või iseseisvalt ülikooli ja tööle suunduma ning kellel on abi praktilisest ja tujutõstvast suhtlemisnippide koolitusest, mis aitab olla julgem erinevates vestluste olukordades, näiteks uustulijana ülikoolis või uues töökohas.  Kohtade arv on piiratud. Vajalik eelregistreerimine!

Kuula Small Talk podcasti Merit Milleriga Hiljuti käis grupp Postimehe ajakirjanikke Merit Milleri Small Talk ja suhtluskunsti koolitusel ning sellest inspireeritult sündis sel teemal nüüd Kristina Herodese sulest artikkel ja 1-tunnine vestlussaade. Meriti missioon on suhtlev Eesti! 100+ suhtluskoolitust Eestis ja lähiriikides on tehtud ja hoog on sees. Hea uudis on, et suhtlusoskust

Kanal 2 saade Õhtu, 25.10.2021, Merit Miller räägib Small Talki’st.

Scroll to Top